Zakon o izmenama i dopunama Zakona o finansijskog podršci porodici s decom
Narodna skupština Republike Srbije je na sednici održanoj 30. juna 2021. usvojila Zakon o izmenama i dopunama Zakona o finansijskoj podršci porodici s decom.
Zbog posebnog društvenog interesa ovaj zakon je stupio na snagu istog dana kada je i objavljen u Službenom glasniku RS (30. jun 2021.)
Razlog za promene u pomenutom zakonu jeste činjenica da je primena zakona u praksi pokazala da ga je potrebno unaprediti. Osim sugestija predlagača koji je izneo svoje stavove, razmatrani su i predlozi i sugestije građana i udruženja koja se bave porodicom i decom, pri donošenju izmena i dopuna pomenutog zakona.
Oblasti koje su ovim zakonom izmenjene su sledeće:
Pravo na naknadu zarade(plate) za vreme porodiljskog odsustva;
Odsustvo sa rada radi nege deteta;
Odsustvo sa rada radi posebne nege deteta;
Ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta.
Izmene i dopune Zakona o finansijskoj podršci porodici s decom:
Odlukom Ustavnog suda broj IUZ-216/2018 ispravljen je nepravedan položaj porodilja poljoprivrednica. Pravo na ostale naknade porodilje poljoprivrednice ostvaruju na osnovu uplate doprinosa u poslednjih 18 meseci, umesto, kako je ranije to bilo propisano, na osnovu 24 meseca.
Odlukom Ustavnog suda broj IUZ-247/2018 ustanovljen je pun mesečni iznos naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva zaposlenim ženama(u trajanju od tri meseca). Iznos ne može biti manji od minimalne zarade utvrđene na dan podnošenja zahteva.
Odlukom Ustavnog suda broj IUz-266/2017 utvrđeno je da je neustavna odredba koja isključuje pravo na naknadu zarade odnosno plate roditelju za vreme odsustva s posla radi posebne nege deteta u slučaju da je već ostvareno pravo na dohodak za pomoć i negu drugog lica.
NOVINA KOJU DONOSI ZAKON O IZMENAMA I DOPUNAMA– U delu koji se odnosi na naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta kao i ostalih naknada po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta, odnosi se na povećanje gornjeg limita mesečnih osnovica ovih naknada i to sa tri na pet prosečnih zarada u RS, s tim da se novi limit primenjuje na prava koja će biti ostvarena od 1. januara 2022. godine.
Iako su izmene i dopune Zakona znatno unapredile položaj roditelja sa decom, još uvek postoje nerešena pitanja kojima se treba pozabaviti u narednom periodu. Dakle, izostala su zakonska rešenja koja su mogla da pruže značajniju podršku i to širem krugu roditelja i porodicama sa decom.
Izmene koje Zakonom o izmenama i dopunama nisu predviđene:
- Izmene koje bi na novi način uredile položaj žena koje su pre porodiljskog odsustva, odnosno porođaja, bile privremeno sprečene za rad zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće kao i majki koje nemaju 18 meseci radnog staža u kontinuitetu.
- Zakonom o izmenama i dopunama nije propisan iznos garantovane minimalne zarade tokom odsustva sa rada radi nege deteta kao i radi posebne nege deteta.
- Pomenutim zakonom nije rešen ni položaj porodilja preduzetnica, kao i drugih žena koje u skladu sa zakonom ostvaruju pravo na ostale naknade.
U istoj situaciji, dovedene su u različit položaj, zaposlene žene i žene koje se bave samostalnom delatnošću, poljoprivrednom delatnošću ili na primer, obavljaju privremene i povremene poslove. Na primer, žene angazovane van radnog odnosa i dalje nemaju pravo da po rođenju trećeg deteta ostvaruju naknadu u trajanju od dve godine, niti da njihovi partneri koriste odsustvo radi nege deteta umesto njih.
Napomena: Ostale naknade se i dalje računaju prema posevnoj formuli, tj dele se sa koeficijentom 1,5.
#trudnice #porodilje #deca #roditelji #vizijaracunovodstvo #vizijaračunovodstvo #naknade #plate #usloviporodiljskog #zakon #izmenazakona #porezi #knjigovodstvo #računovodstvo
