Moja prva plata
Programom Vlade Republike Srbije ,,Moja prva plata“ daje se prilika mladima da steknu prva radna iskustva, znanja i veštine kojima se povećavaju njihove mogućnosti za zaposlenje, dok se njime istovremeno doprinosi rešavanju problema u vezi sa nedostatkom stručnog kadra sa kojim se suočavaju poslodavci.
Program se sprovodi kod poslodavaca u privatnom ili javnom sektoru, koji se prijave na Javni poziv Nacionalne službe za zapošljavanje, koji je otvoren od 17. 08. 2020. do 25. 09. 2020. za sve privredne subjekte koji posluju na teritoriji Republike Srbije. Osposobljavanje za rad traje devet meseci.
U Program ulaze mladi do navršenih 30 godina života, bez radnog iskustva, koji se nalaze na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje:
-sa završenim srednjim obrazovanjem obezbeđena je mesečna novčana naknada u iznosu od 20.000,00 dinara
–sa završenim visokim obrazovanjem obezbeđena je mesečna novčana naknada u iznosu od 24.000,00 dinara.
Za Program „Moja prva plata” opredeljene su ukupno dve milijarde dinara iz budžeta Republike Srbije. Sredstva će biti isplaćivana direktno licima na osposobljavanju, preko Nacionalne službe za zapošljavanje. Pored iznosa koji isplaćuje država, poslodavci mogu da isplate i dodatna sredstva.
Poslodavac koji ima do 5 zaposlenih ima pravo da u program uključi jedno nezaposleno lice, poslodavac koji ima od 6 do 14 zaposlenih ima pravo da u program uključi najviše dva nezaposlena, a poslodavac koji ima 15 i više zaposlenih ima pravo da u program uključi nezaposlene čiji broj ne može biti veći od 20% ukupnog broja zaposlenih.
Benefiti za privredna društva:
– dobijate priliku da izaberete kandidate koje ćete osposobljavati za rad u skladu sa vašim potrebama, a troškove njihovog uvođenja u posao snosiće država;
– smanjujete troškove odabira budućih kadrova, jer će vas aplikacija spojiti samo sa onim kandidatima koji svojom biografijom odgovaraju opisu poslova koje ste naveli u otvorenim pozicijama.
Program se realizuje bez obaveze da se zasniva radni odnos. Po isteku osposobljavanja za rad, sami odlučujete da li ćete zasnovati radni odnos sa kandidatima koji su kod vas obavili praksu.
Nakon prijave kandidata, poslodavci vrše proces selekcije u period od 16. do 31. oktobra 2020.
Zaključivanje trojnog ugovora između Nacionalne službe, poslodavca i izabranog kandidata, vršiće se u period od 8. 11. 2020. godine do 7. 12. 2020. godine.
